26 May, 2017 04:52
24867
Astfel, s-a reușit pe de o parte armonizarea mai multor aspecte care creau disfuncționalități în aplicarea legislației în domeniul salarizării, precum și obținerea unor beneficii salariale pentru polițiști și militari.
În acest sens, printre aspectele vizate se numără echivalarea soldei/salariului de funcție cu salariul de bază, care nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut garantat în plată, crearea condițiilor acordării în mod corespunzător a tuturor drepturilor salariale cuprinse în anexa familiei ocupaționale precum și armonizarea modului de acordare a drepturilor de soldă/salarii între militari și polițiști.
De asemenea, cuantumul sporului de fidelitate, în cuantum de 20%, va fi inclus în salariul /solda de funcție pentru toți polițiștii și militarii, odată cu intrarea în vigoare a legii cadru de salarizare.
Tot în proiectul de lege s-a inclus majorarea de 40% pentru asigurarea continuității serviciului, de la domiciliu, precum și un spor de 100% pentru activitatea desfășurată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale.
Totodată, personalul medico-sanitar precum și cel din unitățile de învățământ, angajați în MAI, vor putea beneficia de drepturile salariale mai avantajoase, în contextul creșterilor salariale mai accentuate în familiile ocupaționale ,,sănătate” și ,,educație”.
Ti-a placut articolul?
Adauga un comentariu
Nume:
Email:
Comentariu*:
26 May, 2017 23:17
Militarii din armată, pe când?