Editorial

Editorial Mesajul unei tinere pentru angajatorii din România

Încrederea este cel mai preţios dar care îi poate fi oferit unui tânăr entuziast, unui individ cu iniţiative, modalitatea transmiterii ei fiind posibilă chiar de la cea mai fragedă vârstă.

Ea transformă curajul în posibilitate, aspiraţia în reuşită şi dorinţa de exprimare în şansă. Aşa se face că efectul ei, odată transmis, devine permanent, aducând motivaţie, fermitate şi progres.
 
Se spune că tinerii sunt visători, adeseori această trăsătură având o conotaţie negativă. Însă tocmai visul creează impulsul necesar acţiunii, este efectul gândului spontan, dar al actului ofertant şi merituos.
 
Darul încrederii mi-a fost oferit în contextul dezvoltării profesionale.
 
Astfel, din primul an de studenţie, mi s-a deschis calea traseului profesional şi am pornit pe această rută începând de la stadiul de practicant şi ajungând până la cel de colaborator şi chiar redactor.
 
Pentru tineri, şansa de a lucra în domeniul în care studiază este un adevărat privilegiu, într-o lume în care angajatorii caută oameni cu experienţă în sectorul de activitate pentru care se dă un concurs.

Iubirea pentru muncă apare din exerciţiul lucrului făcut din pasiune

Cred că fiecare tânăr găseşte entuziasm în desăvârşirea profesională atunci când descoperă ce îi place să facă şi, mai mult, ce iubeşte să facă.
 
Acest aspect se conştientizează în momentul în care începem să fim dispuşi să acordăm tot timpul unui lucru, fără să simţim cum trece timpul. Când o activitate începe să devină o prioritate, apare satisfacţia lucrului bine făcut, născut din pasiune.
 
Din păcate, tinerii nu au întotdeauna oportunitatea de a activa în domeniul preferat, lovindu-se deseori de un refuz categoric din partea angajatorilor, care îi consideră începători, lipsiţi de experienţă sau chiar nepricepuţi.
 
Neoferind o şansă tinerilor doritori de a căpăta experienţă la locul de muncă, numărul celor avizaţi într-un anumit domeniu va scădea considerabil, dat fiind faptul că orice individ devine un profesionist în funcţie de interesul pe care îl acordă diverselor oportunităţi care fac din el un om activ.
 
În acest context, tânărul este cel mai potrivit angajat pentru funcţia care îl pasionează. El va acorda întotdeauna interes domeniului său, fără a se raporta la exerciţiul muncii din automatism - efect care apare în rândul angajaţilor interesaţi mai degrabă de remuneraţie decât de progresul profesional.
 
Aşadar, de unde ar putea deprinde tânărul abilităţile şi experienţa necesare unui profesionist, dacă nu are startul în carieră?! La această întrebare, angajatorul care doreşte o echipă de experţi în câmpul profesional ar putea răspunde prezentând soluţiile problemei, încurajând tânărul începător, deschizându-i poarta către piaţa muncii şi oferindu-i şansa de a se integra în mod egal în mediul viitorului său colectiv, realizând că, în acest mod, ar fi posibilă creşterea aşteptărilor evoluţiei în acest plan, din ambele părţi.

Ti-a placut articolul?


Nume:

Email:

Comentariu*:

Un prieten

01 Jul, 2017 12:52

Dragă Florina, îţi sugerez să fii mai incisivă. Un editorial este perspectiva ta asupra unei probleme- în acest caz- angajarea tinerilor fără experienţă în domeniul studiat. Trebuie să îţi ordonezi argumentele pe paragrafe şi să le susţii cu exemple. În rest, mult succes. A.

Articole asemanatoare

ANAF. Companiile de stat, cei mai mari datornici

14 Nov 2017 231

Revista presei locale

28 Sep 2017 732

Revista presei locale

11 Sep 2017 830

ITM Constanţa a sesizat parchetul privind șapte angajatori. Iată motivul!

04 Sep 2017 768

Precizări privind obligațiile CAS şi CASS datorate de către angajatori de la 1 ianuarie 2018

28 Jul 2017 1075

S-a întrunit Comitetul pentru Situaţii de Urgenţă Vremea se va menţine caniculară pe parcursul weekendului, atingând valori de până la 39 de grade Celsius

01 Jul 2017 1432

Comisia de Dialog Social Sancţiuni pentru 90 de angajatori care foloseau munca fără forme legale

22 Jun 2017 2303

În atenţia persoanelor fizice care obţin venituri din salarii de la angajatori din alte state

30 Jan 2017 688

Majorare cu 16% de la 1 februarie. Amenzi pentru angajatorii care nu cresc salariul minim

06 Jan 2017 1456

ITM Constanţa a aplicat amenzi de aproape 190.000 de lei. 129 de angajatori verificaţi

15 Dec 2016 681

Ministerul Muncii propune stimulente financiare pentru ucenici şi angajatori

10 Dec 2016 587

Din decembrie vor fi active mai multe măsuri în sprijinul șomerilor

16 Nov 2016 783

Modificări Codul Muncii O nouă obligaţie faţă de angajaţi

24 Oct 2016 1980

Revista presei locale

14 Oct 2016 979

Topul beneficiilor dorite de angajaţi

01 Aug 2016 2736

Editorial De ce înfloreşte munca la „negru“ pe litoral? Vară de vară! An de an!

07 Jul 2016 1108

Inspectorii ITM Constanţa au împărţit amenzi şi avertismente Doi angajatori, sancţionaţi cu 11.500 de lei

29 Jun 2016 3209

Aproape 40.000 de joburi, la Bursa Generală a Locurilor de Muncă

14 Apr 2016 711

Pregătiri pentru Bursa Generală a Locurilor de Muncă

11 Apr 2016 762

Comunicat ANOFM- Bursa Generala a Locurilor de Munca 14 aprilie 2016

11 Apr 2016 526

București Locurile de munca vacante declarate de catre angajatori

31 Mar 2016 576

Comunicat de presă – “Zilele europene ale angajatorilor “

28 Mar 2016 426

“Zilele europene ale angajatorilor “

28 Mar 2016 465

A.M.O.F.M. București dispune de locuri de muncă pentru persoanele calificate în diverse meserii care doresc să lucreze în Germania

22 Mar 2016 1021

Comunicatul de presa " A.M.O.F.M. Bucuresti dispune de locuri de munca pentru persoanele calificate în diverse meserii care doresc sa lucreze in Germania".

08 Mar 2016 565

A.M.O.F.M. București dispune de locuri de muncă pentru persoanele calificate în diverse meserii care doresc să lucreze în Germania

01 Mar 2016 499

A.M.O.F.M. București dispune de locuri de muncă pentru persoanele calificate în diverse meserii care doresc să lucreze în Germania

22 Feb 2016 572

Oferta locurilor de munca vacante la nivelul municipiului Bucuresti pentru perioada 18-24.02.2016 (document)

18 Feb 2016 615

Comunicatul de presa "A.M.O.F.M. Bucureşti dispune de locuri de munca pentru persoanele calificate în diverse meserii care doresc sa lucreze în Germania".

17 Feb 2016 544

Oferta locurilor de munca vacante la nivelul municipiului Bucuresti pentru perioada 28.01-03.02.2016 (document)

28 Jan 2016 802

Comunicat de presa "A.M.O.F.M Bucureşti organizeaza preselecţie pentru tinerii care doresc sa urmeze cursuri de ucenicie/stagiatura în Germania"

19 Jan 2016 682

Comunicat de presa - Au fost desemnati cei mai buni angajatori din Romania in anul 2015

03 Dec 2015 803

Atenție angajatori! Se acordă subvenții

19 Oct 2015 702

Comunicat de presă A.M.O.F.M. București dispune de locuri de muncă pentru persoanele calificate în domeniul hotelier – gastronomic care doresc să lucreze în Germania

06 Oct 2015 535

85 de locuri de muncă oferite de angajatori germani

02 Oct 2015 681

Comunicat de presă A.M.O.F.M.

30 Sep 2015 548

Comunicat de presă - AMOFM

25 Sep 2015 887

Comunicat de presă - AMOFM

24 Sep 2015 372

Comunicat de presa "A.M.O.F.M. Bucuresti dispune de locuri de munca pentru persoanele calificate în diverse meserii care doresc sa lucreze în Germania "

23 Sep 2015 478

Comunicat de presă - AMOFM

23 Sep 2015 536

A.M.O.F.M. București dispune de locuri de muncă pentru persoanele calificate în diverse meserii care doresc să lucreze în Germania

02 Sep 2015 545

A.M.O.F.M. București dispune de locuri de muncă pentru persoanele calificate în diverse meserii care doresc să lucreze în Germania

28 Aug 2015 483

Comunicat de presa - "A.M.O.F.M. Bucuresti dispune de locuri de munca pentru persoanele calificate în diverse meserii care doresc sa lucreze în Germania ".

26 Aug 2015 524

A.M.O.F.M. București dispune de locuri de muncă pentru persoanele calificate în domeniul hotelier – gastronomic care doresc să lucreze în Germania

21 Aug 2015 541

Comunicat de presa "A.M.O.F.M. Bucure?ti dispune de locuri de munca pentru persoanele calificate în diverse meserii care doresc sa lucreze în Germania ".

20 Aug 2015 535

Comunicatul de presa "A.M.O.F.M. Bucuresti dispune de locuri de munca pentru persoanele calificate în domeniul hotelier - gastronomic care doresc sa lucreze în Germania "

11 Aug 2015 567

A.M.O.F.M. București dispune de locuri de muncă pentru persoanele calificate în domeniul hotelier – gastronomic care doresc să lucreze în Germania

28 Jul 2015 649

Se va remodela sistemul de învăţământ din România după modelul german?

24 Jun 2015 589

Au angajat la negru oameni şi s-au ales cu dosare penale şi sancţiuni

12 Jun 2015 803

Subvenții pentru angajatorii care încadrează absolvenți

09 Jun 2015 624