14 Apr, 2010 13:58
2302
RESPECTÂND CONSTITUŢIA ÎŢI RESPECŢI POPORUL
COMUNICAT
MITING DE PROTEST -15.04.2010 orele 11.00-13.00, Piaţa Victoriei
Având în vedere:
I. nerespectarea de către Guvernul României a Contractelor Colective de Muncă (CCM) prin încălcarea:
- art.41(5) din Constituţia României prin care „Dreptul la negocieri colective în materie de muncă şi caracterul obligatoriu al convenţiilor colective sunt garantate.”
- art.243 din Codul Muncii prin care „Executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie pentru părţi.”
- art.7(2) din Legea 130/1996 – privind Contractul Colectiv de Muncă prin care: „Contractele colective de muncă, încheiate cu respectarea dispoziţiilor legale, constituie legea părţilor.”
Notă: condiţiile legale sunt:
1. încadrarea în bugetul instituţiei (de aceea negocierea se face după aprobarea bugetului)
2. înregistrarea acestora la Agenţia de Prestaţii Sociale.
II. nerespectarea de către Guvernul României a hotărârilor judecătoreşti definitive şi irevocabile în care instanţele recunosc drepturile angajaţilor din sistemul public şi obligă angajatorul să plătească drepturile angajaţilor – cele izvorâte din legi şi contracte colective de muncă.
III. nerespectarea de către Guvernul României a Codului Muncii (lege organică) – privind plata muncii suplimentare efectuate din dispoziţia angajatorului;
IV. tratamentul discriminatoriu acordat frecvent funcţionarilor publici.
Solicităm:
- 1. Garantarea de către stat a convenţiilor colective (CCM) –conform art.41(5) din Constituţia României;
- 2. Respectarea statului de drept de către Guvernul României prin respectarea hotărârilor judecătoreşti definitive şi irevocabile;
- 3. Respectarea Codului Muncii prin plata muncii suplimentare efectuate la dispoziţia conducatorului unităţii;
- 4. Egalitate în faţa legii - egalitate juridică pentru toţi funcţionarii publici din România pentru un context juridic dat Guvernul României trebuie să acorde tratament nediscriminatoriu.
Preşedinte
Sebastian OPRESCU
Ti-a placut articolul?
Adauga un comentariu
Nume:
Email:
Comentariu*: