Garda de Coastă scoate la concurs 30 de posturi vacante

• Data limită de depunere a dosarelor de concurs este 30.09.2021, ora 14.00!

Poliția de Frontieră Română a inițiat procedura de ocupare prin concurs, prin încadrare directă, a 420 de  posturi vacante de ofiţeri, agenţi de poliţie de frontieră şi personal contractual, în vederea reducerii deficitului de personal existent la nivelul instituției.

Într-o prima etapă, vor fi organizate concursurile pentru ocuparea a 192 de posturi vacante de agenți de poliție, din structurile operative, în specialitatea supravegherea și controlul trecerii frontierei, ture serviciu repartizate Centrului de Supraveghere și Controlul Trecerii  Frontierei Aeroporturi București-Otopeni din cadrul Inspectoratului General al Poliției de Frontieră și la nivelul inspectoratelor teritoriale ale Poliției de Frontieră Române.

Cele 192 de posturi de agenți de poliție scoase la concurs prin încadrare directă (structuri operative) sunt repartizate astfel:

• 30 posturi vacante în cadrul Centrului de Supraveghere și Controlul Trecerii Frontierei București-Otopeni, detalii la: https://www.politiadefrontiera.ro/ro/main/i-anunt-in-vederea-ocuparii-a-30-de-posturi-vacante-de-agent-de-politie-prevazute-cu-specialitatea-supravegherea-si-controlul-trecerii-frontierei-25168.html  
• 20 posturi vacante în cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Iași, detalii la: https://www.politiadefrontiera.ro/ro/iasi/i-anunt-de-concurs-din-sursa-externa-agenti-de-politie-25167.html
• 15 posturi vacante în cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Giurgiu, detalii la: https://www.politiadefrontiera.ro/ro/giurgiu/i-itpf-giurgiu-organizeaza-concurs-in-vederea-ocuparii-unui-numar-de-15-posturi-vacante-de-agenti-de-politie-prin-incadrare-directa-25166.html
• 15 posturi vacante în cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Oradea, detalii la: https://www.politiadefrontiera.ro/ro/oradea/i-anunt-privind-incadrarea-directe-a-15-posturi-agenti-de-politie-la-compartimentele-ture-serviciu-ale-spf-nadlac-si-spf-varsand-25170.html
• 34 posturi vacante în cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Sighetu Marmației, detalii la: https://www.politiadefrontiera.ro/ro/sighetu-marmatiei/i-anunt-de-concurs-pentru-ocuparea-unor-posturi-vacante-de-agent-de-politie-prin-incadrare-directa-25164.html
• 48 posturi vacante în cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Timișoara, detalii la: https://www.politiadefrontiera.ro/ro/timisoara/i-anunt-pentru-incadrare-directa-a-48-posturi-vacante-de-agent-de-politie-la-itpf-timisoara--sursa-externa-25165.html
• 30 posturi vacante în cadrul Gărzii de Coastă, detalii la: https://www.politiadefrontiera.ro/ro/garda-de-coasta/i-anunt-in-vederea-ocuparii-a-30-de-posturi-vacante-de-agent-de-politie-prevazute-la-structurile-operative-ale-garzii-de-coasta-prin-incadrare-directa-25169.html

Inspectoratul General al Poliției de Frontieră și structurile teritoriale organizatoare  au publicat anunțurile de concurs, conform prevederilor legale în vigoare, pe paginile oficiale ale instituţiei.
 
Înscrierea la concurs se realizează prin trimiterea dosarului de concurs exclusiv în format electronic la adresele de e-mail menționate în anunțurile concurs postate pe site-ul Inspectoratului General al Poliției de Frontieră și cele ale structurilor subordonate  (dosarul poate fi trimis inclusiv în zilele nelucrătoare) .
 
Data limită de depunere a dosarelor de concurs este 30.09.2021, ora 14.00!
 
Informații complete privind modalitățile de înscriere și participare la concurs, condițile de recrutare, probele de selecție și criteriile de departajare, precum și tematica și bibliografia necesare concursului pentru posturile scoase la concurs se regăsesc pe site-urile instituţionale şi pot fi obținute şi de la structurile de resurse umane ale Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, inspectoratelor teritoriale ale Poliției de Frontieră, Gărzii de Coastă, precum şi avizierele de la sediile instituțiilor.
 
Această activitate, care presupune reducerea deficitului de personal existent în acest moment în cadrul structurilor operative, la nivelul Poliției de Frontieră Române, se înscrie între obiectivele instituționale de creștere și consolidare a capacității de acțiune la nivelul structurilor teritoriale și, implicit, întărirea componentei operative a Poliției de Frontieră Române.