Posturile de directori de scoala nu sunt atractive pentru profesori

Desi concursul pentru ocuparea functiei de director de unitate scolara va incepe in cursul zilei de astazi, pana la ora actuala nu si-au exprimat dorinta de a participa la aceasta competitie decat 91 de cadre didactice, cu toate ca numarul total de posturi vacante este de 270. Potrivit declaratiilor purtatorului de cuvant al ISJ, Liliana Timofte, la concurs se vor prezenta atat directorii carora le-a expirat mandatul, cat si cei numiti cu delegatie. Aceasta a mai precizat ca noua metodologie prevede ca profesorii trebuie sa obtina un punctaj total de 30 de itemi. De asemenea, in CV-ul pe care il vor prezenta comisiei de examinare cadrele didactice trebuie sa completeze date generale despre studiile efectuate, participarea la stadii de perfectionare si alte actiuni similare, daca au sau nu experienta in activitate, lucrari publicate, participari la proiecte educationale, precum si premii si diplome obtinute la diverse manifestari instructiv-educative. Pe intreaga durata a desfasurarii probelor vor fi invitati sa participe, ca observatori, un parinte, desemnat de Comitetul de parinti pe scoala, precum si doi reprezentanti, unul din partea Inspectoratului Scolar Judetean si celalalt din partea Federatiei Sindicatului Liber al Salariatilor din Invatamantul Preuniversitar Constanta. Inspectoratul Scolar a scos pentru concurs 270 de posturi de directori si directori adjuncti. Conform datelor detinute de catre ISJ cu privire la acest concurs, nici in anii precedenti candidatii nu au fost suficienti, dar nici atat de putini ca in acest an. O posibila explicatie, in opinia anumitor persoane, ar fi faptul ca multi dintre cei care ocupa in prezent aceste functii de conducere traiesc cu impresia ca sunt numiti pe viata, cu toate ca au obtinut postul de conducere prin delegare, iar demiterea nu ar fi posibila, din moment ce se bazeaza pe faptul ca au pile.