Consiliul Județean Constanța va avea o nouă organigramă. Angajații sunt evaluați de o comisie numită de Mihai Lupu. Debutanții și consilierii personali, salvați!

 
  • În această perioadă se desfășoară evaluarea personalului Consiliului Județean Constanța dar și a instituțiile subordonate acestuia
  • Mihai Lupu a afirmat public că nu este mulțumit de modul în care angajații unor departamente înțeleg să-și îndeplinească atribuțiile
  • O dată încheiată evaluarea, administrația județeană va avea o nouă organigramă
  • Evaluarea personalului contractual se realizează în perioada 1-31 martie 2021
  • Performanțele profesionale vor fi notate de la 1 la 5 iar persoanele nemulțumite au dreptul să conteste rezultatul
  • Personalul încadrat la cabinetul președintelui și personalul contractual debutant nu se supun evaluării
 
În această perioadă se desfășoară evaluarea personalului Consiliului Județean Constanța dar și a instituțiile subordonate acestuia, după ce în mai multe rânduri, președintele CJ, Mihai Lupu a afirmat public că nu este mulțumit de modul în care angajații unor departamente înțeleg să-și îndeplinească atribuțiile de serviciu.

O dată încheiată evaluarea, administrația județeană va avea o nouă organigramă.
Prin dispoziția 112/08.03.2021, emisă de președintele CJ, Mihai Lupu a fost aprobat regulamentul privind evaluarea performanțelor profesionale individuale a personalului contractual încadrat în cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Județean Constanța, vezi secțiunea "documente".
Potrivit art 2 a dispoziției, evaluarea personalului contractual se realizează în perioada 1-31 martie 2021.
Potrivit art.4 din dispoziție, personalul încadrat la cabinetul președintelui și personalul contractual debutant nu se supun evaluării.

Procesul de evaluare pentru angajații CJC au la bază fișa postului, obiectivele profesionale stabilite pentru perioada evaluată și criteriile stabilite de regulamentul de evaluare.
În cadrul evaluării, performanțele profesionale vor fi notate de la 1 la 5 iar persoanele nemulțumite au dreptul să conteste rezultatul în termen de 5 zile de la luarea la cunoștință a raportului de evaluare direct la conducătorul autorității sau potrivit legii chiar și în instanța de contencios-administrativ.
În funcție de calificativul obținut, un angajat poate promova într-o funcție superioară, poate să primească o primă sau din contră să i se diminueze salariul cu 10% până la următoarea evaluare sau chiar să fie eliberat din funcția contractuală.
 
 
 
 
 

 

Ti-a placut articolul?




Nume:

Email:

Comentariu*:

Articole asemanatoare

Nomad Atelier a elaborat documentația Proiectul de modernizare unor stații de transport în comun din Constanța mai scump cu 130.000 de euro(DOCUMENT)

25 Mar 2024 567

Harta strategică de zgomot pentru municipiul Constanța Sursa principală de zarvă este traficul rutier (DOCUMENT)

23 Mar 2024 639

Primăria Tuzla, județul Constanța, licitație importantă ce vizează delegarea gestiunii activității de sortare a deșeurilor

19 Mar 2024 356

Vin alegerile, primarul nu se grăbește Recepția lucrărilor de mobilitate urbană din Constanța, un cartof fierbinte pentru administrația Chițac!

18 Mar 2024 1971

După doi ani de demersuri din partea USR Mangalia și urmare a adreselor ISC Construcțiile de pe taluzul Mangaliei ar putea fi oprite de instituțiile statului!

17 Mar 2024 723

Decizii ale Consiliului de Administrație Liliana Cristescu, mandat prelungit până în septembrie la conducerea Administrației Fondului Imobiliar SRL

13 Mar 2024 600

Consiliul Județean Constanța a alocat un buget de 5.500.000 lei pentru proiectele sportive! Care este data limită de depunere a acestora?(DOCUMENT)

10 Mar 2024 1357

Opinie cu rezerve Camera de Conturi a publicat raportul de audit financiar asupra situațiilor financiare consolidate ale orașului Năvodari (DOCUMENT)

08 Mar 2024 703

Opinie cu rezerve Camera de Conturi Constanța, raport de audit asupra situațiilor financiare ale Municipiului Medgidia (DOCUMENT)

07 Mar 2024 705

2.6 milioane de euro puse la bătaie Consiliul Județean Constanța, programul de finanțări nerambursabile pentru anul 2024(DOCUMENT)

27 Feb 2024 780

Directorul Muzeului Național al Unirii Alba Iulia conduce Comisia de evaluare anuală a lui Aurel Mototolea, managerul MINAC (DOCUMENT)

25 Feb 2024 761

Se prevalează de faptul că studiul ar fi o lucrare științifică Expertiza care ar recomada demolarea bazarului Gorbaciov, ținută la secret de conducerea Administrației Fondului Imobiliar SRL!

25 Feb 2024 2682

Când are loc și cine face parte din comisia de evaluare anuală a Leliei Rus Pîrvan, managerul Muzeului de Artă Constanţa? (DOCUMENT)

24 Feb 2024 1248

Contractul de reabilitare a MINAC a fost reziliat În sedința de CJC se propune achiziția de servicii juridice în vederea apărării intereselor județului Constanța în procesele cu SC Actaeon Invest SA(DOCUMENT)

16 Feb 2024 1625

Ședință CLM Municipalitatea vrea să modernizeze iluminatul public din cartierul Veterani! Proiectul este implementat de Administrația Fondului pentru Mediu (DOCUMENT)

12 Feb 2024 856