Ruptura sindicala

Si cu procesul pierdut, si cu banii luati

Procesul in care Sindicatul Liber Petrolul a chemat in instanta conducerea Oil Terminal, pentru o asa-numita angajare fara concurs si promovare a 13 persoane ii incaiera pe membrii organizatiei * Dupa ce in data de 7 aprilie anul acesta, instanta s-a pronuntat in defavoarea sindicalistilor, doi dintre cei tarati prin tribunale s-au indreptat impotriva Consiliului Sindical, cerand zece mii de euro, daune morale * Afland ca sindicatul are bani dupa ce a vandut cu 85.000 de euro un teren la Sinaia, si alti angajati ai Oil Treminal care au fost citati in proces sunt hotarati sa ceara daune de la conducerea sindicatului, implicit de la Gheorghe Aurel, seful organizatiei * O mare parte a sindicalistilor, care au fost pacaliti de liderii lor se tem ca aceasta suma va fi imputata celor care au semnat tabelul ca fiind de acord cu darea in judecata a conducerii societatii # In tot acest timp, in cadrul sindicatului au aparut mari tensiuni, dupa ce Gheorghe Aurel a avut de gand sa-l excluda pe unul din lideri, care, impreuna cu organizatia sa nu au semnat tabelul de incepere a procesului * Nemultumirea acestora a fost declansata si de ideea sindicalistului sef Gheorghe, de a se semna tabelele, la o luna dupa ce fusese declansat procesul * Sindicalistii cred ca in felul acesta Gheorghe vrea sa-si acopere greseala si s-o arunce in carca celor 1200 de membri * Surse din cadrul sindicatului spun insa ca in spatele acestei manevre s-ar afla unii dintre fostii directori ai societatii

Sindicatul Liber Petrolul din cadrul Oil Terminal a chemat la inceputul lunii decembrie anul trecut in instanta conducerea companiei. Gheorghe Aurel, liderul organizatiei imputa conducerii ca a angajat si promovat fara concurs 13 persoane, dintre care cei multi erau chiar membri de sindicat. Pentru a se apara, cei 13 si-au angajat avocati, la termenul din 7 aprilie, instanta a dat verdictul, in favoarea lor.Odata incheiat procesul, doi dintre cei invinuiti au devenit acuzatori, chemand ei de data aceasta la bara sindicatul, caruia ii cer drept despagubiri circa zece mii de euro.Dupa ce au aflat ca sindicatul are bani, proveniti din vanzarea unui teren din Sinaia pe care au luat 85.000 de euro, si alti angajati ai Oil Treminal care au fost citati in proces sunt hotarati sa ceara daune de la conducerea sindicatului, implicit de la Gheorghe Aurel, seful organizatiei.Sindicalist la sindicalist isi scoate ochiiPentru a da o oarecare nota de legalitate procesului intentat conducerii Oil Terminal, Gheorghe Aurel a convocat Consiliul Sindical, cerandu-le celor care compun aceasta structura sa mearga jos, la baza, si sa-i convinga pe toti sa infiereze cu manie proletara actiunea conducerii si sa semneze niste tabele. Aceasta avea insa loc aproape de finele lunii ianuarie, desi procesul incepuse in primele zile ale lunii decembrie anul trecut. Si cum era de asteptat, unii dintre sindicalisti au refuzat sa participe la aceasta intentie de musamalizare a incompetentei conducatorilor lor. Pentru ca a refuzat acest compromis, liderul organizatiei in cauza a fost revocat din functie. Numai ca socoteala din targul lui Gheorghe Aurel nu s-a potrivit cu cea a membrilor nucleului, care l-au reconfirmat pe fostul lor lider pe functie, mai ales ca actiunea contravenea Statutului si nu se incadra in nici una din prevederile sale. Si ca sa fie treaba si mai in regula, nucleul sindical l-a reconfirmat pe acesta pe functie, in ciuda protestelor lui Gheorghe Aurel.Cine a semnat, raspundeTensiunile au crescut in ultima perioada si in randul sindicalistilor, dupa ce instanta a dat verdictul in defavoarea lor.Oamenii se tem ca ar putea sa li se opreasca sumele pe care le vor cere cei 13 salariati care au fost chemati in instanta de sindicat, indeosebi celor care au semnat tabelele. Ei se tem ca toata tevatura se va putea intoarce impotriva lor, si ca asa cum a pierdut sindicatul procesul, asa il vor pierde si ei. Mai ales ca ei au fost antrenati in aceasta valtoare fara voia lor, pentru ca de cele mai multe ori, au semnat cu conducatorii locurilor de munca in coasta. De altfel, surse din cadrul sindicatului spun ca in spatele acestei actiuni s-ar afla unii dintre fostii directori ai societatii.Ca la noi la nimeniReamintim ca la inceputul lunii decembrie, anul trecut, liderul Sindicatului Liber Petrol din cadrul societatii comerciale Oil Terminal a chemat compania in instanta pentru angajarea si promovarea fara concurs a 13 persoane. Raspunzand unui principiu propriu, potrivit caruia toti membrii de sindicat sunt egali, dar unii sunt mai egali decat altii, Sindicatul Liber Petrol a solicitat Tribunalului Constanta sa dispuna anularea tuturor contractelor individuale de munca si actelor aditionale ale acestora incheiate ulterior datei de 1 ianuarie 2006, pretextand lipsa acordului expres al organizatiei la incadrarea si promovarea salariatilor din cadrul Oil Terminal SA.Acest demers este unic, pana la aceasta data, in istoria activitatii sindicale din Romania.Cererea Sindicatului Petrol, al carui lider este Aurel Gheorghe, inregistrata la data de 5 decembrie anul trecut, a facut obiectul dosarului 3391/2005, a carui solutionare a trenat ca urmare a unor vicii de procedura si incercari de tergiversare venite din partea reprezentantilor sindicatului, pana pe data de 7 aprilie anul curent.Printr-o cerere introductiva de-a dreptul bizara prin continut, Sindicatul Petrol solicita constatarea nulitatii contractelor individuale de munca ale unor directori executivi ai SC Oil Terminal SA, dar si ai altor salariati, dintre care, unii chiar membri ai organizatiei. In motivarea actiunii, se arata ca, prin incadrarea acestor persoane se incalca "dreptul angajatilor de a participa si ei la un eventual concurs/examen", chiar daca aceasta problema, atat in opinia aparatorului acestuia, cat si in continutul Legii 31/1990, era de competenta Consiliului de Administratie, singurul in masura sa aprecieze oportunitatea numirii unei anumite persoane pe post.Ulterior, la data de 27 ianuarie 2006, fara a preciza identitatea persoanelor cu care doreste sa se judece, Sindicatul Petrol a formulat o completare la cererea de chemare in judecata. Doua termene mai tarziu s-a depus si o lista de angajati promovati in baza performantelor lor profesionale, dar care, probabil, nu se bucurau de gratiile organismului sindical, persoane in raport cu care Sindicatul Petrol intelegea ca trebuie sa isi promoveze actiunea.Chiar daca angajatii in cauza erau membri ai sindicatului, unii dintre ei salariati de mai bine de zece ani si cu cotizatia la zi si toti fusesera incadrati cu respectarea intocmai a literei si in spiritul Contractului Colectiv de Munca la nivel de ramura si a celui de la nivelul societatii. Avand in vedere chiar si faptul ca, potrivit dispozitiilor art.1, alin.1 din Legea 54/2003, "sindicatele sunt constituite in scopul apararii drepturilor prevazute in legislatia nationala, in pactele, tratatele si conventiile internationale la care Romania este parte, precum si in contractele colective de munca si promovarii intereselor profesionale, economice, sociale, culturale si sportive ale membrilor acestora", precum si faptul ca, in conformitate cu propriul Statut al Sindicatului Liber Petrol, (art 1, alin 1 si art.6, pct.1) , "in calitate de reprezentant al salariatilor din Societatea Comerciala Oil Terminal, sindicatul (.) apara demnitatea, drepturile si interesele economice, materiale si culturale ale tuturor membrilor sindicatului".Grupuri de intereseAsupra tuturor acestor necunoscute s-a facut lumina la termenul din data de 7 aprilie anul acesta, cand, spre stupoarea celor prezenti in sala, reclamantul Sindicatul Liber Petrol a aratat ca, in raport de natura actiunii introduse, "scopul nu este acela de a urmari anularea unor contracte, ci dobandirea dreptului de a controla angajarile".Se recunostea, practic, existenta unui interes nu numai obscur in promovarea actiunii, ci si ilegal, in masura in care contravenea dispozitiilor art 41, alin.1, teza I/Constitutia Romaniei potrivit caruia "Accesul la munca nu poate fi ingradit", precum si dispozitiilor art. 3, alin.1/Codul muncii potrivit caruia "Libertatea muncii este garantata prin Constitutie. Dreptul la munca nu poate fi ingradit".Asupra cererii cu solutionarea careia a fost investita, instanta a retinut, prin sentinta civila nr.793/07.04.2006, urmatoarele: "Paratii - persoane fizice - chemati in judecata sunt membri de sindicat". Astfel, la doua termene, cel din 10 si 24 februarie anul acesta, paratii au fost citati in calitate de membri de sindicat, fara ca reclamanta sa faca dovada contrara.De asemenea, reclamanta a recunoscut ca paratii au achitat cotizatia si nu au facut dovada ca aceasta cotizatie se achita pentru alte considerente, iar potrivit art.28, alin.1 din Legea 54/2003, organizatiile sindicale apara drepturile membrilor sai.Mai mult, s-a afirmat ca anularea contractelor individuale de munca s-a solicitat pentru ca pe viitor sa fie respectate prevederile Contractului Colectiv de Munca.In speta nu s-a facut nici dovada ca ceilalti membri de sindicat au solicitat angajarea pe posturile ocupate de parati.Fata de prevederile legale mentionate, instanta a apreciat ca sindicatul nu are interes sa solicite anularea contractelor individuale de munca ale membrilor sai.Intr-unul din numerele noastre viitoare vom reveni si asupra altor aspecte.

Ti-a placut articolul?




Nume:

Email:

Comentariu*:

Articole asemanatoare

Universitatea Ovidius din Constanța angajează. Iată ce post este scos la concurs

29 Mar 2024 173

Centrul Regional de Transfuzii Sanguine Constanţa angajează biolog. Cine poate participa la concurs

29 Mar 2024 194

Angajări Constanța Post vacant la Școala Gimnazială Nr. 22 „I. C. Brătianu” Constanța

28 Mar 2024 842

Universitatea Ovidius Constanța Cine sunt câștigătorii celei de-a XII-a ediție a Sesiunii de comunicări ştiinţifice pentru elevi „Noi şi Economia”.

27 Mar 2024 602

Cea de-a XII-a ediție a Sesiunii de comunicări știinţifice pentru elevi „Noi și Economia”, la Universitatea Ovidius din Constanţa

27 Mar 2024 344

Inspectoratul de Poliție Județean Constanța scoate la concurs mai multe posturi vacante. Detalii

27 Mar 2024 1288

CSM Constanța Carol Popa, performanță de excepție la Cupa Europeană. O poveste a efortului supraomenesc și a spiritului de echipă (GALERIE FOTO)

26 Mar 2024 652

Perioada pentru înscrierile la concursul pentru încadrarea în structurile IPJ Constanța, prelungită

26 Mar 2024 489

Primăria Orașului Techirghiol, județul Constanța angajează. Ce post este scos la concurs

26 Mar 2024 2435

Locuri de muncă Constanța Spitalul Clinic Județean de Urgență „Sfântul Apostol Andrei” angajează. Detalii

25 Mar 2024 810

Fost director în Primăria Constanța, Emil Mereuță candidează pentru funcția de director executiv la DGASPC (DOCUMENT)

25 Mar 2024 1839

Peste 30 de judecători vor să devină inspectori judiciari! Printre ei, un fost judecător din Constanța (DOCUMENT)

24 Mar 2024 474

Inspectoratul Școlar Județean Constanța 93 de elevi au participat la Olimpiada de Chimie, etapa județeană

23 Mar 2024 1048

Inspectoratul Școlar Județean Constanța Etapa județeană a Concursului Național „Made for Europe 2024”

23 Mar 2024 1038

Centrul Militar Zonal Constanța angajează. Ce post este scos la concurs și cine poate participa

23 Mar 2024 836