Munca la negru a scazut considerabil comparativ cu anul trecut

Verificarile inspectorilor de munca dau rezultatele scontate

Saptamana trecuta au fost verificati 86 de agenti economici, fiind aplicate amenzi in valoare de 200 de milioane * Majoritatea sanctiunilor au fost acordate pentru nedepunerea la termen a statelor si viramentelor * Luna trecuta au fost depistati numai 12 angajati la negru, fata de 112 in aceeasi perioada a anului trecut

Campania impotriva muncii la negru a continuat si saptamana trecuta cu aceeasi intensitate ca si pana acum. Conform declaratiilor inspectorului sef adjunct in cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca al judetului Constanta, Maria Petrica, ampla actiune are rezultate vizibile din acest punct de vedere. "Prin controalele efectuate se incearca o protectie reala a persoanelor aflate in campul muncii, astfel incat sa poata beneficia de drepturile care li se cuvin", a afirmat inspectorul. Saptamana trecuta au fost verificati 86 de agenti economici. Neregulile constatate au dus la aplicarea unor amenzi in valoare totala de 200 de milioane de lei. Cele mai multe sanctiuni au fost acordate pentru nedepunerea la termen a statelor si viramentelor. Trebuie precizat ca numarul societatilor care folosesc munca la negru a scazut considerabil fata de anul trecut. Astfel, daca in luna noiembrie 2001 au fost depistati 112 angajati la negru, in aceeasi perioada a acestui an nu au fost gasiti decat 12. "Ne bucuram ca angajatii au incredere in institutia noastra si de multe ori ei sunt cei care ne sesizeaza neregulile cu care se confrunta", a mai declarat Maria Petrica. In paralel, in domeniul sanatatii si securitatii in munca au fost controlate 60 de societati din sectoarele panificatiei, comertului, reparatiilor auto, constructiilor, agriculturii si, nu in ultimul rand, unitati sanitare. Scopul principal al activitatii de control in acest domeniu este cel de prevenire a accidentelor de munca si a bolilor profesionale, ca si imbunatatirea permanenta a conditiilor de munca. Au fost incheiate procese-verbale de control si s-au dispus masuri de remediere pentru deficientele constatate in legatura cu semnalizarea riscurilor la locurile de munca, pentru faptul ca instructajul periodic de protectia muncii nu se face conform normelor in vigoare si cu faptul ca angajatii nu aveau intocmit controlul medical conform prevederilor Ministerului Sanatatii, astfel incat fisele medicale nu erau completate cu analizele si testele obligatorii pentru meseria practicata.