Parlamentul pregăteşte o lege care permite „cumpărarea“ de vechime în muncă

O inițiativă legislativă care permite ''cumpărarea'' de vechime pentru persoanele care nu au stagiul de pensie complet se află pe ultima sută de metri în Parlament după ce a fost adoptată de Comisia de muncă a Camerei Deputaților, PNL urmând să decidă săptămâna viitoare dacă o susține.

''Este vorba despre cumpărarea de vechime pentru cinci ani pentru persoane care de exemplu nu au mai lucrat, nu au mai putut să lucreze sau s-au dus la muncă în străinătate și pentru această perioadă pot plăti ca să poată beneficia de pensie. Sunt oameni care au lucrat toată viața, dar nu au stagiul complet, le mai trebuie doi, trei, până la cinci ani și atunci există această posibilitate prin această inițiativă în așa fel încât să își poată completa, finaliza stagiul de cotizare astfel încât să beneficieze de pensie. Vom face o analiză la grup pentru a vedea dacă vom susține inițiativa în plen. Camera Deputaților este for decizional'', a declarant deputatul PNL Cristina Pocora.

În forma adoptată de Comisia de muncă, inițiativa legislativă prevede că ''persoanele care nu au calitatea de pensionari pot efectua plata contribuției de asigurări sociale pentru perioadele de timp în care nu au avut calitatea de asigurat în sistemul public de pensii sau într-un sistem de asigurări sociale neintegrat acestuia''.

Persoanele interesate ''să își cumpere vechime'' încheie un contract de asigurare socială, în termen de 6 luni de la intrarea în vigoare a inițiativei legislative, potrivit Rapotului adoptat de deputații din Comisia de muncă.

Perioadele de timp pentru care se poate efectua plata contribuției de asigurări sociale sunt cele care se încadrează în intervalul de timp cuprins între data încheierii contractului de asigurare socială și ultimii 5 ani anteriori acestei date.

Plata contribuției de asigurări sociale ar urma să fie făcută într-o singură tranșă sau eșalonat, în tranșe lunare, în termen de 6 luni de la intrarea în vigoare a inițiativei legislative, potrivit sursei citate.

 "Contribuția de asigurări sociale datorată se calculează prin aplicarea asupra bazei lunare de calcul a cotei contribuției de asigurări sociale pentru condiții normale de muncă, reglementată de legislația în vigoare pentru fiecare dintre luna/lunile din perioadele pentru care se solicită efectuarea plății în vederea considerării stagiului de cotizare în sistemul public de pensii. Baza lunară de calcul prevăzută o constituie cel puțin valoarea unui salariu de bază minim brut pe țară garantat în plată, reglementat de legislația în vigoare pentru fiecare dintre luna/lunile din perioadele pentru care se solicită efectuarea plății contribuției de asigurări sociale. Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată este cel aprobat prin hotărâre a Guvernului. Baza lunară de calcul nu poate fi mai mare decât valoarea corespunzătoare a de cinci ori câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, iar valoarea câștigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat este cea prevăzută în actele normative în vigoare la acea dată. Cota de contribuție de asigurări sociale care se utilizează la calculul contribuției de asigurări sociale datorate este cea prevăzută în actele normative în vigoare la acea dată", prevede proiectul de lege adoptat de Comisia de muncă.

Raportul adoptat marți în Comisia de muncă a Camerei Deputaților cu majoritate de voturi (un vot împotrivă) a comasat trei propuneri de lege care au avut ca obiect crearea unor oportunități de asigurare pentru persoanele care nu au calitatea de pensionari și care nu au fost asigurate în sistemul public de pensii, prina fiind depusă în anul 2011 de 4 deputați PNL (Câmpeanu Mariana, Florea Damian, Pocora Cristina-Ancuța, Tușa Adriana Diana), urmată de o inițiativă a deputatului UDMR Kerekes Károly, în anul 2012, căreia i s-a adăugat o propunere de lege, în anul 2015, semnată de parlamentari de la toate partidele politice, inclusiv neafiliați.
 

Ti-a placut articolul?




Nume:

Email:

Comentariu*:

Articole asemanatoare

Este necesară o vechime de 6 ani și 6 luni Ce post scoate la concurs Universitatea „Ovidius” Constanța

19 Apr 2024 802

Angajări Constanța Ce post scoate la concurs Spitalul Clinic de Recuperare, Medicină Fizică și Balneologie Eforie Nord

18 Apr 2024 647

Universitatea Ovidius din Constanța angajează. Iată ce post este scos la concurs

29 Mar 2024 950

Locuri de muncă Constanța Spitalul Militar de Urgență „Dr. Alexandru Gafencu” scoate la concurs două posturi vacante

01 Mar 2024 1753

Spitalul Militar de Urgență „Dr. Grigore Gafencu” Constanța face angajări. Ce post este scos la concurs și ce vechime îți trebuie

01 Mar 2024 1220

Mai multe posturi scoase la concurs de Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Constanța. Vezi dacă te încadrezi

06 Feb 2024 1885

Angajări Constanța Clubul Sportiv Public Orășenesc Ovidiu scoate un post la concurs. Vechime de minim șase ani solicitată

02 Feb 2024 1215

Serviciul Public de Gospodărie Comunală Techirghiol, județul Constanța angajează. Ce post este scos la concurs

30 Jan 2024 1768

Angajări Constanța Universitatea Ovidius din Constanța angajează. Detalii

03 Dec 2023 2371

Primăria orașului Hârșova, județul Constanța, angajează mediator sanitar

27 Nov 2023 939

Locuri de muncă Constanța Direcția Generală de Asistență Socială scoate la concurs trei posturi vacante de infirmieră

20 Nov 2023 1514

Angajări Constanța Universitatea Ovidius din Constanța scoate la concurs două posturi de consilier juridic. Iată ce trebuie să faci

16 Nov 2023 1144

Locuri de muncă Constanța Universitatea Maritimă din Constanța scoate la concurs un post de administrator patrimoniu. Se cere vechime în muncă

08 Nov 2023 853

Angajări Constanța UAT Comuna Poarta Albă scoate la concurs un post de șofer. Detalii

13 Oct 2023 1175

Angajări Constanța Post vacant la Universitatea Ovidius din Constanța

08 Oct 2023 1603