Prevederile art. 80 din Legea nr. 76/2002

           In conformitate cu prevederile art. 80 din Legea nr. 76/2002, actualizata, angajatorii care încadreazã în muncã pe duratã nedeterminatã absolvenţi ai unor instituţii de învãţãmânt sunt scutiţi, pe o perioadã de 12 luni, de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, aferentã absolvenţilor încadraţi, şi primesc lunar, pe aceastã perioadã, pentru fiecare absolvent:
    a) o sumã egalã cu valoarea indicatorului social de referinţã în vigoare la data încadrãrii în muncã, pentru absolvenţii ciclului inferior al liceului sau ai şcolilor de arte şi meserii;
    b) o sumã egalã cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinţã în vigoare la data încadrãrii în muncã, pentru absolvenţii de învãţãmânt secundar superior sau învãţãmânt postliceal;
    c) o sumã egalã cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinţã în vigoare la data încadrãrii în muncã, pentru absolvenţii de învãţãmânt superior.
           Angajatorii care încadreazã în muncã pe duratã nedeterminatã absolvenţi din rândul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele prevãzute mai sus pe o perioadã de 18 luni.
           Nu beneficiazã de prevederile alin. (1) şi (2) angajatorii care au obligaţia, potrivit legii, de a încadra în muncã absolvenţi ai instituţiilor de învãţãmânt, pentru absolvenţii din aceastã categorie.
           In sensul prezentei legi, prin absolvent al unei instituţii de învãţãmânt se înţelege persoana care a obţinut o diploma sau un certificat de studii, in condiţiile legii, in una dintre instituţiile de învãţãmânt gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat in condiţiile legii.
           Angajatorii care încadreazã absolvenţi in condiţiile art. 80 sunt obligaţi sa menţinã raporturile de munca sau de serviciu ale acestora cel puţin 3 ani de la data încheierii.

           Astfel, angajatorii interesati sa incadreze in munca absolventi ai institutiilor de invatamant pot beneficia de masurile de stimulare conform art. 80 din Legea nr. 76/2002 cu modificarile si completarile ulterioare.
           Petru relatii suplimentare se pot adresa la Compartimentul Relatii cu Angajatorii si Implementare Masuri Active din cadrul AJOFM Constanta, persoana de contact: domnul Dragos Poteleanu, telefon:0241/481555.

Director Executiv
Emilia MURINEANU


Ti-a placut articolul?




Nume:

Email:

Comentariu*:

Articole asemanatoare

Îți dorești să lucrezi la Pompieri? ISU Dobrogea caută să ocupe prin încadrare directă 12 posturi de execuție

06 May 2024 527

Începând de azi Oportunitate de angajare în SRI – este vizat un post de ofițer operativ/analist

06 May 2024 504

Angajări Constanța Ai studii superioare în medicină generală? Primăria Cumpăna angajează

03 May 2024 677

Paște 2024 Tradiții și obiceiuri în Vinerea Mare. Iată ce NU ai voie să faci

03 May 2024 597

Angajări la Inspectoratul pentru Situații de Urgență „Dobrogea”! Iată ce posturi sunt vacante

03 May 2024 936

DIICOT a făcut mai multe rețineri! Droguri în zona Centrului Vechi din București. Oficial de la procurori

02 May 2024 488

Post vacant la Spitalul Municipal Medgidia. Iată condițiile

02 May 2024 431

Spitalul Clinic CF Constanța angajează. Ești interesat?

02 May 2024 659

Joia Mare. Tradiții și superstiții. În ziua celor 12 denii se prepară cele mai importante copturi

02 May 2024 3811

Cum poți prepara cel mai savuros grătar vegan sau de post?

01 May 2024 377

Vrei să lucrezi la Spitalul Clinic Județean de Urgență Constanța? Mai multe posturi, scoase la concurs

01 May 2024 863

Sanatoriul Balnear şi de Recuperare Mangalia angajează medic specialist epidemiologie

01 May 2024 359

Tradiții pentru spor și sănătate în Miercurea Mare! Femeile nu torc și nu cos

01 May 2024 567

Angajare la SRI! Iată ce post este liber! Înscrierile se fac în perioada 6 - 31 mai

01 May 2024 977

Unitatea Militară 02013 Mangalia angajează. Ce post este vacant

30 Apr 2024 547