ANOFM Stimulente pentru angajarea elevilor şi studenţilor pe perioada vacanţei

Ospatar Sursa foto Pixabay
  • Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă reaminteşte angajatorilor că pot beneficia de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referință (ISR) al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă (valoareaISR, actualizată în 2022 este de 525,5 lei).


Angajarea elevilor şi studenţilor se poate realiza pe perioada vacanţelor, iar stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev şi student pentru care s-a încheiat contract individual de muncă. Diferenţa dintre stimulentul lunar acordat şi salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii.

Beneficiază de stimulentul financiar lunar prevăzut mai sus angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi în baza:

a) unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanţei, încheiat în condiţiile legii, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parţial;
b) unui contract de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanţei.
În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă.

Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor.

Nu beneficiază de stimulentul financiar:

- angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi anterior datei de începere a vacanţei stabilite potrivit legii, pentru elevii şi studenţii respectivi;
- angajatorii care au beneficiat, pentru elevii şi studenţii respectivi, de stimulentul financiar prevăzut în lege pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic.



Pentru obținerea de informații suplimentare, angajatorii interesaţi se pot adresa agenţiilr judeţene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv agenției municipiului București, ale căror date de contact sunt disponibile pe site-ul www.anofm.ro.
 
 

Ti-a placut articolul?




Nume:

Email:

Comentariu*:

Articole asemanatoare

ANOFMRata şomajului înregistrat în evidenţele ANOFM în luna martie 2024

26 Apr 2024 303

Noutate pe piața muncii persoanele fizice pot angaja și plăti legal personal pentru activitățile casnice. Prestatorii beneficiază de drepturi pe care le au și angajații

23 Apr 2024 253

ANOFM31.895 persoane angajate prin intermediul ANOFM

21 Mar 2024 332

ANOFM689 participanţi la cursurile organizate de ANOFM în prima lună anului 2024

26 Feb 2024 493

ANOFMLocuri de muncă vacante la nivel național și în rețeaua EURES

21 Feb 2024 391

ANOFM163 programe de formare profesională vor începe în martie 2024, la nivel național

21 Feb 2024 744

163 programe de formare profesională vor începe în martie 2024, la nivel național

21 Feb 2024 643

Ministerul Muncii și Solidarității sociale acordă stimulente tinerilor care se angajează

16 Feb 2024 713

ANOFMLocuri de muncă vacante la nivel național și în rețeaua EURES

07 Feb 2024 415

Peste 100 de programe de formare profesională vor începe în februarie 2024, la nivel național

26 Jan 2024 1097

27.843 persoane au participat la cursurile organizate de ANOFM în anul 2023

25 Jan 2024 617

Aproape 200.000 persoane angajate prin ANOFM în anul 2023

22 Jan 2024 658

ANOFMPolitici de ocupare eficiente

18 Jan 2024 427

ANOFM Rata şomajului a ajuns la aproape 3% în luna noiembrie 2023

10 Jan 2024 628

ANOFM 87 programe de formare profesională vor începe în luna ianuarie 2024, la nivel național

28 Dec 2023 1118