26 Jan, 2024 17:00
970
Ionuț ZAGONEANU
- Facem precizarea că pe parcursul întregului proces penal, persoanele cercetate beneficiază de drepturile și garanțiile procesuale prevăzute de Codul de procedură penală, precum și de prezumția de nevinovăție.
Judecătorii de la
Curtea de Apel Constanța au fixat un nou termen în apelul dosarului în care
Daniel Linteş, fostul director al operatorului portuar
SOCEP, a fost trimis în judecată de procurorii
DNA, pentru şantaj, în formă continuată (176 acte materiale).
Conform portalului instanțelor de judecată, cauza a fost amânată pentru data de 14 martie 2023.
Oricare va fi decizia instanței de apel, aceasta va fi definitivă!
Dosarul a fost soluționat în primă instanță de
Tribunalul Constanța, prin Hotărârea nr. 545/2022, din 28 decembrie 2022, care a încetat procesul penal pornit împotriva lui
Daniel Linteş, ca urmare a intervenirii prescripţiei răspunderii penale!
Tribunalul a admis, în parte, acţiunea civilă și a dispus obligarea fostului șef al
SOCEP, către părţile civile
Dănilă Ion, Manolescu Ionuţ Cătălin, Mircică Cosma, Duma Gheorghe, Ţurcanu Mihai, Botezatu Nicu, Andrei Ştefan şi
Marina Mihai la plata a câte 8.000 lei şi către partea civilă
Cadâr Metin la plata sumei de 2.000 lei (cuantum indicat de către partea civilă), cu titlu de daune morale.
Decizia tribunalului a fost contestată la curtea de apel.
În rechizitoriul întocmit, procurorii au reținut următoarea stare de fapt:
„În perioada iulie 2012 - octombrie 2012, în contextul pronunțării unei hotărâri judecătorești prin care o societate comercială a fost obligată la plata către salariați a unor sporuri salariale, directorul general Linteș Daniel, în mod repetat, a constrâns mai mulți angajați să renunțe la drepturile câștigate, în valoare totală estimată de cel puțin 1.411.200 lei, prin semnarea unor declarații autentice în acest sens. În acest sens, dar și în scopul păstrării în patrimoniul societății a sumei respective, inculpatul Linteș Daniel s-a folosit de prerogativele funcției sale privitoare la disponibilizarea salariaților și i-a amenințat pe aceștia că le va fi desfăcut contractul de muncă dacă nu semnează declarațiile respective. Măsurile dispuse în cauză reprezintă o etapă a procesului penal, conform Codului de procedură penală, și nu înfrâng în niciun fel principiul prezumției de nevinovăție de care beneficiază persoanele supuse cercetărilor“.
PRECIZĂRI:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Citește și
În Constanța
Transportatorii containerelor intră în grevă (FOTO+VIDEO)
Adauga un comentariu
Nume:
Email:
Comentariu*: