Amenzi de 180 milioane pentru munca la negru

Inspectoratul Teritorial de Munca a continuat si saptamana trecuta actiunile de control care au ca scop depistarea si sanctionarea angajatilor care utilizeaza forta de munca fara forme legale si incalca prevederile legislatiei muncii. Astfel, obiectivele verificarilor amintite sunt respectarea legislatiei in domeniul relatiilor de munca, imbunatatirea conditiilor de munca si reducerea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala. Ca urmare, in domeniul Relatii de Munca, in perioada 23-27 mai, au fost controlati un numar de 47 de agenti economici din care trei agenti economici au fost sanctionati cu avertismente pentru nedepunerea in termen la ITM a dovezilor care atesta plata lunara a datoriilor catre bugetul de stat. De asemenea, au mai fost aplicate sanctiuni contraventionale in valoare de 180 milioane de lei pentru nerespectarea art. 10 din HG nr. 247/2003, respectiv in forma scrisa a unui contract individual de munca, la mai multe societati. Totodata, pentru incalcarea prevederilor aceleiasi legi, adica neinregistrarea Registrului General de Evidenta a Salariatilor, SC Skippers Black- Sea SRL a fost amendata cu suma de 30 milioane de lei. In aceasta perioada, au mai fost solutionate 26 de sesizari ale cetatenilor vizand aspecte legate de nedepunerea de catre societate a deciziilor de incetare a activitatii salariatilor, neacordarea drepturilor salariale cuvenite, la termenele stabilite in contractul individual de munca, neacordarea preavizului la incetarea activitatii, neacordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului de pana la doi ani. Mai departe, in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca, au fost verificati in perioada 23-27 mai circa 80 de agenti economici din diferite domenii de activitate. Potrivit celor declarate de catre inspectorul sef al ITM, Tiberiu Plesu, prin controalele respective s-a urmarit: existenta autorizatiei de functionare, din punct de vedere al protectiei muncii, existenta deciziei de numire a responsabilului cu protectia muncii, existenta comitetului de securitate si sanatate in munca, existenta avizului medical obligatoriu la angajare, dotarea si purtarea echipamentului individual de protectie si de lucru. In plus, a fost sistata functionarea unui motocompresor de avarie la SC UTI Comunication System`s, iar alti cinci agenti economici au fost sanctionati cu avertisment.