Codul muncii stabileste zilele libere

Agentii economici care nu acorda angajatilor liber in zilele declarate ca fiind sarbatori legale pot fi sanctionati cu amenzi intre 50 si 100 de milioane de lei. Daca activitatea nu poate fi intrerupta complet, cum este cazul unitatilor de alimentatie publica sau al unitatilor sanitare, cei care au muncit in aceste zile vor trebui sa beneficieze in urmatoarele 30 de zile de compensatii fie in bani, fie in zile libere. Inspectorul sef al Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Constanta, Tiberiu Plesu, a afirmat ca nerespectarea acestei prevederi atrage dupa sine amenzi si mai mari, intre 100 si 200 de milioane de lei. Zile libere legale sunt considerate a fi 1 si 2 ianuarie, prima si a doua zi de Pasti, 1 Mai, Ziua Nationala a Romaniei, precum si prima si a doua zi de Craciun. Pentru persoanele apartinand cultelor religioase legale se acorda doua zile pentru fiecare dintre cele doua sarbatori religioase anuale.