Eliminarea deficitului cronic de personal din sistemul sanitar românesc trebuie să constituie unul din obiectivele noii legi

Eliminarea deficitului cronic de personal din sistemul sanitar românesc trebuie să constituie unul din obiectivele noii legi

În elanul aplicării măsurilor de desfiinţare a spitalelor şi de blocare a angajărilor în Sănătate dictate de F. M. I. guvernanţii au uitat ceea ce constatase un raportul prezidenţial încă din 2008: deficitul de personal din sistemul sanitar. Cu menţiunea că din 2008 şi până astăzi deficitul s-a acutizat, asemenea stării de sănătate a populaţiei.
Deficitul de personal actual ascunde lipsa resurselor financiare necesare, pe seama salariaţilor făcându-se „mari economii” la buget, efectele unor astfel de economii întorcându-se împotriva pacienţilor. Pacienţii şi salariaţii sunt marii perdanţi ai acestui sistem.
Guvernanţii de astăzi şi cei de mâine trebuie să înţeleagă că serviciile medicale sunt asigurate de către personalul din sistem, cantitatea şi calitatea acestora fiind direct proporţională în cu numărul de profesionişti existenţi şi în al doilea rând cu nivelul de recompensă al acestora.
Pe fondul unui deficit cronic de personal în sănătate singurele măsuri luate au fost cele de disponibilizări şi blocări de posturi.  Lipsa de personal face ca salariaţii rămaşi să fie ameninţaţi continuu de riscul sindromului epuizării complete (burn-out), care are un caracter endemic în sistemul sanitar.
Măsura deblocării unor posturi anunţată de noul Guvern este insuficientă raportat la amploarea deficitului, fiind necesară o modificare structurală a întregului sistem, ce ar putea fi întreprinsă prin noua lege.
Este evidentă la ora actuală lipsa investiţiilor strategice în resursa umană, situaţie care trebuie remediată de în cadrul proiectului de lege. Motiv pentru care legea trebuie să aibă un capitol special dedicat personalului din sistem, în cadrul căruia să se stipuleze, printre altele, respectarea unor normative de personal comparabile cu media Uniunii Europene în domeniu.
                  Preşedinte,
                  Rotilă Viorel

 


Ti-a placut articolul?




Nume:

Email:

Comentariu*:

Articole asemanatoare

Firme din Constanța Adunarea Generală a Acționarilor Salport SA, convocată pentru decizii importante!

02 May 2024 428

Afaceri Constanța Punct de lucru al SC Vivinco Winery SRL deschis la Murfatlar

01 May 2024 510

Firme Constanța Sterk Plast SRL nu mai este administrată de Erkan Genc

01 May 2024 403

Firme Constanța Acționarii Granat SA, convocați la AGA! Se decide repartizarea profitului companiei

28 Apr 2024 397

Decizii AGA Asociatul minoritar, municipiul Constanța a încasat în ultimii ani dividende de aproape 2 milioane de lei de la Telegondola-Mamaia SRL

22 Apr 2024 436

Firme Constanța AGA Vinvico SA! Se stabilește bugetul pe 2024

21 Apr 2024 488

Firme Constanța AGA la Șantierul Naval 2 Mai SA! Acționarii, chemați să stabilească repartizarea profitului din 2023 și fixarea dividendului

19 Apr 2024 512

Transilvania Investments Alliance SA contestă convocatorul AGA a Neptun Olimp SA. Dosarul, pe masa Tribunalului Constanța

19 Apr 2024 566

Ce au decis magistrații în cauza Matichescu &Micu vs. AGA Airtours SRL

12 Apr 2024 586

Firme Constanța Acționarii Neptun-Olimp, convocați în AGA. Vor supune la vot închirierea terenului Complexului Maramureș din Olimp

05 Apr 2024 443

Convocator privind Adunarea Generală Ordinară a Acționarilor SC CAMPIO ICM SA

03 Apr 2024 385

Firme Constanța Decizii ale Adunării Generale a Acţionarilor Mamaia SA!

28 Mar 2024 574

Știri Portul Constanța Verdict amânat pentru profitul din port! Fondul Proprietatea SA, în așteptare

28 Mar 2024 727

Firme din Constanța Revocări, numiri și prelungiri de mandate ale administratorilor societății Telegondola Mamaia SRL!

21 Mar 2024 706

Acționarii Comcereal SA Tulcea, convocați în adunare generală ordinară. Pe odinea zi, aprobarea indemnizaţiilor membrilor Consiliului de Administraţie

20 Mar 2024 598