Angajări Constanța Spitalul Orășenesc Cernavodă scoate la concurs un pot vacant. Iată ce trebuie să faci

Spitalul Orășenesc Cernavoda organizează concurs, conform HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante:
1. Compartiment Financiar Contabil

• Economist IA - 1 post vacant cu norma întreaga - 8 ore/zi, 40 ore/săptămâna, perioada nedeterminata.
 
Condiții specifice de participare:

Economist IA:

• studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul economic;
• Vechime in specialitate minim 6 ani și 6 luni;
• Cunoștințe PC;
• Foarte bune cunoștințe in domeniul legislației de contabilitate/buget;
Condiții generale de participare

1. are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
2. cunoaște limba română scris și vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exercițiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. îndeplinește condițiile de studii și, după caz de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs și specificate în fișa postului;
7. nu a fost condamnat pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situațiilor în care a intervenit reabilitarea.

Concursul de recrutare va avea loc la sediul Spitalului Orășenesc Cernavodă din str. Gheorghe Doja, nr. 1, Cernavodă şi constă în trei etape succesive:
1. Selecția dosarelor de înscriere - 08.05.2024;
2. Proba scrisă - în data de 10.05.2024, ora 10.00;
3. Interviul - 15.05.2024, ora 10.00.
 
Dosarele de concurs se vor depune în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului de organizare a concursului, respectiv în perioada 18.04.2024 - 07.05.2024, la
Compartimentul Resurse Umane din cadrul Spitalului Orășenesc Cernavodă, Strada Gheorghe Doja, Nr.1, tel: 0787.265.833.
 
Dosarul de înscriere la concurs va conține următoarele documente:

a) cererea de înscriere adresata managerului unității;
b) declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor personale;
c) declarația pe propria răspundere că toate documentele in copie depuse in dosarul pentru angajare sunt „conforme cu originalul”;
d) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, copia certificatului de naștere, copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
e) copia carnetului de muncă si/sau, după caz, o adeverință/adeverințe care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor (necesare constituirii vechimii in munca);
f) adeverința - în copie, tip carnet de munca pentru atestarea vechimii după data de 01.01.2011, după caz - si raport revisal salariat/dispoziție încetare activitate;
g) Curriculum Vitae model european, datat si semnat (CV);
h) copie diplomă de licența in specialitatea postului - economist;
i) cazierul judiciar, cazierul judiciar sau declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să îl facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
• candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.
j) adeverința - in original, care conține in clar numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății care să ateste starea de sănătate
corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului.
 
Actele prevăzute la lit. d), e), f) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Calendarul de desfășurare a concursului este:
 

• 18.04.2024 - 07.05.2024, ora 15.00 - înscrierea candidaților;
• 08.05.2024, ora 10.00 - selecție dosare;
• 08.05.2024, ora 14.00 - afișarea rezultatelor de verificare a dosarelor rezultatul selectării dosarelor de concurs se va afișa pe site-ul spitalului (www.spitalul-cernavoda.ro);
• 08.05.2024, ora 14.00 - 09.05.2024, ora 14.00 - formularea contestațiilor față de rezultatele de verificare a dosarelor;
• 09.05.2024, ora 15.00 - afișarea rezultatelor contestațiilor față de rezultatele de verificare a dosarelor;
• 10.05.2024, ora 10.00 - susținerea probei scrise la sediul Spitalului Orășenesc Cernavodă;
• 10.05.2024, ora 15.00 - afișarea rezultatelor probei scrise pe site (www.spitalul-cernavoda.ro);
• 10.05.2024, ora 15.00 - 13.05.2024, ora 15.00 - formularea contestațiilor față de rezultatele probei scrise;
• 14.05.2024, ora 10.00 - afișarea rezultatelor contestațiilor la proba scrisă;
• 15.05.2024, ora 10.00 - susținere interviu la sediul Spitalului Orășenesc Cernavodă;
• 15.05.2024, ora 14.00 - afișarea rezultatelor la interviu;
• 15.05.2024, ora 15.00 - 16.05.2024, ora 15.00 - formularea contestațiilor față de rezultatele probei practice/interviu;
• 17.05.24, ora 10.00 - afișarea rezultatelor contestațiilor la proba practică/interviu;
• 20.05.2024, ora 14.00 - afișarea rezultatelor finale (se va afișa pe site-ul spitalului www.spitalul-cernavoda.ro).

 
Concursul va consta in doua probe succesive, proba scrisă şi interviu.
 
• proba scrisă constă în redactarea unei lucrări şi/sau în rezolvarea unor teste-grilă, şi testează cunoștințele teoretice necesare ocupării postului pentru care se organizează concursul.
• in cadrul interviului realizat conform planului de interviu se testează abilitățile, aptitudinile şi motivația candidaților pe baza criteriilor de evaluare (abilități şi cunoștințe impuse de funcție, capacitatea de analiză şi sinteză, motivația candidatului, abilitați de comunicare, etc).
 
Sunt declarați admiși la probele de concurs candidații care au obținut minim 50 de puncte.

Interviul se notează cu un punctaj cuprins între 0 și 100 puncte.
Candidații se vor prezenta în sala de concurs cu cartea de identitate în original.

Bibliografia si tematica de concurs sunt afișate pe site-ul spitalului www.spitalul-cernavoda.ro).
 

Citește și:
Locuri de muncă Constanța: Serviciul Public de Gospodărie Comunală Techirghiol angajează. Detalii