Medicii constanteni elibereaza concedii cu nemiluita

Bani dusi pe apa sambetei

Miliarde de lei se pierd lunar din cauza concediilor de boala acordate pe ochi frumosi. Tocmai de aceea, cateva firme constantene, obligate sa gaseasca solutii pentru a inlocui munca a zeci sau poate chiar sute de oameni bolnavi, vor sa depuna deja mai multe sesizari la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate si Directia de Sanatate Publica Judeteana. Se pare ca in ultima perioada de timp, cu aceasta problema se confrunta numeroase societati, care, desi este sunt destul de profitabile, pierd lunar sume importante din cauza concediilor medicale. In calculul pierderilor nu sunt luati doar banii pentru plata concediilor medicale, ci si cei achitati celorlalti angajati obligati sa munceasca mai mult pentru a-si suplini colegii bolnavi. Cu toate acestea, dupa numarul mare de sesizari la adresa medicilor de familie care au eliberat certificatele medicale, numarul acestor concedii a scazut brusc. Cum spuneam, aceasta "moda" a aparut in toate domeniile de activitate si singurul organism abilitat sa rezolve situatia este Colegiul Medicilor, care poate lua masurile de sanctionare a medicilor care nu respecta deontologia profesionala si acorda astfel de certificate medicale cu usurinta. Totodata, problema inmultirii certificatelor medicale pentru concediu a fost ridicata si de reprezentantii CJAS, care au si ei de pierdut de pe urma lor, deoarece pe perioada concediului medical, asiguratului nu i se retin asigurarile sociale, deci o persoana care isi ia concediu medical, ia salariul net mai mare daca sta acasa in aceasta perioada, fondul unic al asigurarilor sociale de sanatate pierzand acele procente care ar fi provenit de la bolnavi. De asemenea, potrivit normelor legale in vigoare, societatile cu mai putin de 20 de angajati sunt obligate sa le plateasca salariatilor primele cinci zile de concediu medical. In cazul firmelor cu pana la 120 de angajati, numarul zilelor suportate din bugetul acestora creste la sapte zile. Mai departe, societatile cu mai mult de 120 de salariati platesc 12 zile de concediu medical. Pentru restul zilelor pe care angajatul bolnav le va lipsi de la munca, banii pentru salariu sunt achitati de Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate.