07 Jan, 2009 02:00
7519
Mai mulţi angajaţi vor alege: pensie sau salariu * Mai gravă este
situaţia în colectivele spitalelor cu medici în rezervă, care rămân fără
personal cu experienţă
Ordonanţa de Urgenţă nr. 230/2008 pentru modificarea unor acte normative în
domeniul pensiilor din sistemul public, pensiilor de stat şi al celor de
serviciu, emisă de Guvernul Boc, dă bătăi de cap autorităţilor locale şi nu
numai.
Printre altele, normativul prevede că pensionarii de stat reangajaţi în
instituţii publice pot opta fie pentru a renunţa la job, fie să înapoieze
statului, în termen de 30 de zile, plăţile compensatorii de care au beneficiat.
Potrivit OUG 230/2008, Art. 94 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de
pensii şi alte drepturi de asigurări sociale se modifică şi la alin. (3) se
precizează: „Pensionarii pentru limită de vârstă pot cumula pensia cu
veniturile realizate dintr-o activitate profesională, indiferent de nivelul
veniturilor respective, cu excepţia celor obţinute din exercitarea unor funcţii
remunerate în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice locale şi centrale,
indiferent de modul de finanţare şi subordonare, precum şi în cadrul regiilor
autonome, societăţilor naţionale, companiilor naţionale şi societăţilor la care
capitalul social este deţinut integral sau majoritar de stat sau de o unitate
administrativ-teritorială. În perioada încadrării pe funcţii remunerate de stat
(...), plata pensiei pentru limită de vârstă se suspendă".
În contextul creat, instituţiile de stat se văd nevoite să facă un
„inventar" al personalului angajat care intră sub incidenţa textului de lege
respectiv.
Neclară „soarta"
viitoarelor posturi vacante
Primii care au
întocmit situaţii de acest gen sunt primarii, întrucât o parte din personal
provine din rândul pensionarilor din armată. Primarul comunei Valu lui Traian,
Florin Mitroi, are şase persoane care intră sub incidenţa ordonanţei. „Şeful
Poliţiei Comunitare, un consilier juridic, şeful Biroului Evidenţa Populaţiei
şi un angajat de aici, precum şi alţi doi de la Starea Civilă vor trebui să se
decidă", ne-a declarat edilul. Problema cea mai mare a şefului administraţiei
din Valu lui Traian o reprezintă identificarea persoanelor care ar urma să-i
înlocuiască, precum şi neclarificarea situaţiei posturilor ce vor rămâne
vacante: vor fi sau nu blocate. „Dacă pot angaja pe alţii, ar fi bine, dacă nu,
e gra. Risc să paralizez activitatea în sectoarele respective. Cert este că
unii dintre cei ce ar urma să opteze pentru un statut sau altul au pensii mai
mari decât salariul şi, cu siguranţă, vor renunţa la angajare", a menţionat
primarul Florin Mitroi.
Potrivit
subprefectului Claudiu Palaz, în Prefectura Constanţa este un singur
administrator care a optat pentru statutul de pensionar, ce-i oferă un venit
mai bun decât ar fi obţinut ca angajat. De asemenea, Palaz a menţionat că
fiecare instituţie deconcentrată va trebui să verifice situaţia cu personalul
şi, acolo unde legea o impune, să se ia măsurile prevăzute de normativele în
vigoare.
Primăria
Mangalia pierde 20 de angajaţi
Aseară, primarul
municipiului Mangalia, Claudiu Tusac, a primit întristarea de la Biroul de
resurse umane. Conform situaţiei centralizate, doar în primărie există 20 de
persoane care, în termen de 15 zile, vor trebui să depună cererile cu opţiunea.
Printre acestea sunt referenţi, cinci consilieri de la corpul de control,
angajaţi de la Serviciul Urbanism, Patrimoniu şi Cadastru şi Biroul Igienă
publică. Celor 20 de angajaţi ai Primăriei Mangalia li se adaugă opt agenţi
comunitari de la Poliţia Comunitară şi cinci agenţi de pază. Prevederile OUG
230/2008 vor produce efecte şi în rândul altor instituţii cu personalitate
juridică aflate în subordinea Primăriei Mangalia: Administraţia Domeniului
Public şi Privat, biblioteci, Casa de Cultură, muzeul şi Serviciul Social. Conducerile
acestora au fost informate ca, în 15 zile, să clarifice situaţia angajaţilor
vizaţi de normativ, întrucât, până pe 20 ianuarie anul curent, trebuie făcută
încetarea de activitate a persoanelor respective.
Ti-a placut articolul?
Adauga un comentariu
Nume:
Email:
Comentariu*: