MAI face sute de angajări la Poliţia de Frontieră, la Jandarmerie şi la Inspectoratul pentru Imigrări

Poliţia de Frontieră Română a demarat, ieri, procedura de reîncadrare de personal, în vederea completării deficitului existent la nivelul instituţiei. Astfel, vor fi organizate concursuri pentru ocuparea a 350 de posturi vacante de agenţi de poliţie de frontieră, repartizate la nivelul tuturor structurilor teritoriale de la frontiera României (terestră, aeriană şi maritimă).
 
Sursa de recrutare pentru concursuri este formată din persoanele care au avut calitatea de agent de poliţie şi pot fi reîncadrate, în conformitate cu Statutul Poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, după încetarea raporturilor de serviciu din diferite motive (la cerere, prin demisie, numirea într-o altă funcţie publică, pierderea capacităţii temporare de muncă sau în urma reorganizărilor instituţionale), şi care au studii corespunzătoare cerinţelor postului, respectiv îndeplinesc condiţiile legale.
 
Posturile scoase la concurs sunt repartizate în structurile operative, la nivelul compartimentelor ture de serviciu ale Sectoarelor Poliţiei de Frontieră şi Punctelor de Trecere Aeroportuare, în urma unei analize privind necesarul fiecărei structuri, în funcţie de specificul infracţionalităţii transfrontaliere al zonei respective, 75% dintre acestea fiind la frontiera externă a Uniunii Europene.
 
Încadrarea se va face în urma susţinerii unui concurs, emiterea anunţurilor fiind realizată de către fiecare structură beneficiară, conform prevederilor legale.

Astfel, sunt disponibile:

- la Inspectoratul Teritorial al Poliţiei de Frontieră Timişoara (frontieră cu Serbia) - 118 posturi;
- la Inspectoratul Teritorial al Poliţiei de Frontieră Sighetu Marmaţiei (frontieră cu Ucraina) - 73 de posturi;
- la Inspectoratul Teritorial al Poliţiei de Frontieră Iaşi (frontieră cu R. Moldova) - 43 de posturi;
- la Inspectoratul Teritorial al Poliţiei de Frontieră Giurgiu (frontieră cu Bulgaria) - 39 de locuri;
- la Inspectoratul Teritorial al Poliţiei de Frontieră Oradea (frontieră cu Ungaria) - 15 locuri;
- Garda de Coastă (Marea Neagra şi frontieră cu Bulgaria) - 39 de locuri;
- IGPF - Centrul de Supraveghere şi Controlul Trecerii Frontierei Aeroporturi Bucureşti - Otopeni - 20 de posturi
- PPF Aeroport Târgu Mureş - trei posturi.
 
Informaţiile privind modalităţile de înscriere şi participare la concurs, condiţii de recrutare, probe de selecţie şi criterii de departajare, precum şi tematica şi bibliografia necesare susţinerii examenului pot fi obţinute de la structurile de Resurse Umane ale inspectoratelor teritoriale ale Poliţiei de Frontieră şi ale IGPF.

Jandarmeria face angajări masive 

Procedurile de încadrare a celor 250 de posturi vacante la nivel naţional au început ieri. Anunţurile de concurs vor fi emise de fiecare dintre unităţile beneficiare. La concursuri se pot înscrie doar subofiţeri în rezervă care îndeplinesc condiţiile necesare în vederea rechemării în activitate.

 
Informaţii suplimentare privind modalităţile de înscriere, condiţiile de recrutare, probele de selecţie şi criteriile de departajare a candidaţilor pot fi obţinute direct de la structurile de resurse umane ale unităţilor care organizează concursurile.

Unităţile beneficiare:

- Direcţia Generală de Jandarmi a Municipiului Bucureşti - 39 de posturi;
- Baza de Administrare şi Deservire a Jandarmeriei Române - nouă posturi;

- Unitatea Specială 30 Jandarmi Protecţie Instituţională „Obiective Diplomatice“ Bucureşti - 11 posturi;
- Unitatea Specială 70 Jandarmi Protecţie Instituţională Bucureşti - nouă posturi;
- Unitatea Specială 79 Jandarmi Protecţie Instituţională Bucureşti - 35 de posturi;
- Gruparea de Jandarmi Mobilă Braşov - nouă posturi;
- Gruparea de Jandarmi Mobilă Ploieşti - cinci posturi;
- Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Arad - cinci posturi;
- Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Braşov - patru posturi;
- Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Brăila - şase posturi; Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Caraș-Severin - două posturi;
- Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Călărași - trei posturi;
- Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Cluj - patru posturi;
- Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Constanţa - cinci posturi;
- Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Covasna - cinci posturi;
- Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Galaţi - două posturi;
- Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Harghita - 15 posturi;
- Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Hunedoara - zece posturi;
- Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Ialomiţa - un post;
- Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Ilfov - 20 de posturi;
- Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Maramureş - patru posturi;
- Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Mehedinţi - trei posturi;
- Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Mureş - şase posturi;
- Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Prahova - şase posturi;
- Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Sibiu - şase posturi;
- Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Timiş - 16 posturi;
- Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Tulcea - zece posturi.

Angajări la Inspectoratul General pentru Imigrări 

Inspectoratul General pentru Imigrări a demarat, ieri, procedura de încadrare prin concurs a 30 de posturi vacante, la nivel naţional. Zece posturi se adresează persoanelor cărora le-au încetat raporturile de serviciu şi care îndeplinesc condiţiile legale în vederea reîncadrării în activitate. Pentru celelalte 20 de funcţii, poate candida orice persoană care îndeplineşte condiţiile prevăzute de legislaţia în vigoare.
 
Sursa foto: ZIUA de Constanţa