Legea privind acordarea indemnizatiei de somaj a fost modificata

Mai putini someri fata de anul trecut

# S-au creat premisele necesare pentru asigurarea unui nivel ridicat al ocuparii si adaptarii fortei de munca la cerintele pietei * Cea mai importanta modificare adusa Legii 76/2002 se refera la acordarea indemnizatiei de somaj, care va fi, incepand cu 1 ianuarie 2006, o suma neimpozabila lunara reprezentand 75% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare la data stabilirii acesteia * In judetul nostru, in aceasta luna rata somajului este de 4,8%, in crestere fata de luna trecuta

Odata cu intrarea in vigoare a Legii 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, reprezentantii Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Constanta au anuntat ca au fost create premisele necesare pentru asigurarea unui nivel ridicat al ocuparii si adaptarii fortei de munca la cerintele pietei. Desi unele masuri de stimulare a ocuparii fortei de munca si-au dovedit eficienta, s-a impus o abordare mai consistenta a unor obiective precum cresterea ratei de ocupare, reducerea ratei somajului sau promovarea unei piete a muncii mai flexibile. Tinandu-se cont si de angajamentele privind politica de protectie sociala cuprinse in Programul de Guvernare pe perioada 2005-2008, prin OUG nr.144/2005 s-a urmarit intarirea cadrului legal si institutional, in sensul adoptarii unor noi masuri, precum si al adaptarii celor existente la realitatile societatii romanesti aflata in permanenta schimbare. Astfel, cea mai importanta modificare adusa Legii 76/2002 se refera la acordarea indemnizatiei de somaj. Aceasta va fi, incepand cu 1 ianuarie 2006, o suma neimpozabila lunara reprezentand 75% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare la data stabilirii acesteia. La aceasta se adauga, pentru persoanele cu un stagiu mai mare de 3 ani, o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare. Cotele procentuale sunt de 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani, 5% pentru cei care au cotizat cel putin 5 ani, 7% pentru un stadiu de cotizare de cel putin 10 ani si 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani. Trebuie mentionat faptul ca indemnizatia de somaj se acorda somerilor pe perioade stabilite diferentiat, in functie de perioada de cotizare. Silviu Bian, presedintele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) si secretar de stat in cadrul Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei (MMSSF) a declarat ca dupa cum se cunoaste, acordarea dreptului la indemnizatia de somaj, ca masura de protectie sociala pasiva, se efectua in acelasi cuantum tuturor persoanelor pentru care intervenise riscul de somaj si fara a se tine cont de stagiul de cotizare realizat si de contributiile platite la bugetul asigurarilor pentru somaj. In acest sens, tocmai pentru a elimina inechitatile, se restabileste principiul asigurarii, in sensul ca fiecare beneficiar al sistemului primeste in functie de cat a contribuit, a mai spus Bian. Persoanele expuse la somaj pot incheia un contract de asigurare pentru somaj cu agentia pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza teritoriala isi au domiciliul, sau, dupa caz, resedinta, daca au cel putin 18 ani si sunt asigurate in sistemul public de pensii si in sistemul asigurarilor sociale de sanatate, a mai declarat seful ANOFM. In judetul nostru, in aceasta luna rata somajului este de 4,8%, in crestere fata de luna trecuta. Astfel, Felician Ionel, directorul adjunct al AJOFM Constanta a declarat ca sunt inscrisi in baza de date a institutiei 14.134 de someri, dintre care numai 5326 sunt indemnizati. In aceeasi perioada a anului trecut, rata somajului in Constanta era de 5,5%.