In atentia angajatorilor

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Constanta informeaza angajatorii de pe raza judetului Constanta cu privire la intrarea in vigoare a Hotararii Guvernului nr. 1212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 234/2006.

In conformitate cu prevederile art. 15, alin.(1) din Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, angajatorul care încheie un contract de ucenicie la locul de muncã, conform prezentei legi, poate primi lunar, la cerere, din bugetul asigurãrilor pentru şomaj, pe perioada derulãrii contractului de ucenicie, pentru acel ucenic, o sumã egalã cu 60% din valoarea indicatorului social de referinţã al asigurãrilor pentru şomaj şi stimulãrii ocupãrii forţei de muncã în vigoare, prevãzut de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.

Pentru acordarea sumelor prevãzute la art. 15 alin. (1) din Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, angajatorul încheie cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncã judeţeanã sau a municipiului Bucureşti, în termen de 30 de zile lucrãtoare de la data expirãrii perioadei de probã cuprinse în contractul de ucenicie la locul de muncã, o convenţie .
Termenul de 30 de zile lucratoare la data expirãrii perioadei de probã cuprinse în contractul de ucenicie la locul de muncã este termen de decãdere din dreptul de a beneficia de sumele prevãzute la art. 15 alin. (1) din Legea nr. 279/2005.

DIRECTOR EXECUTIV

Emilia MURINEANU