Real, - Hypermarket a introdus peste 500 de produse în programul "Cel mai ieftin"

„Pe lângă preocuparea noastră permanentă de a monitoriza şi de a ajusta zilnic preţurile, astfel încât să oferim cele mai ieftine produse de pe piaţă din categoria celor pentru acoperirea nevoilor de bază, ne concentrăm în acelaşi timp pe diversificarea gamei de produse. Ţinta noastră este aceea de a acoperi toate categoriile de produse, cu scopul de a asigura un nivel echilibrat de alimente care să acopere nevoile de bază. După cinci luni de la lansare, considerăm acest program unul de succes, luând în considerare faptul că am pornit de la o idee nouă, menită să sprijine toate persoanele afectate de criză şi am dezvoltat un coş de cumpărături social, pentru care în prezent avem clienţi fideli. În acelaşi timp, 8% din numărul unităţilor vândute de real,- în această perioadă este reprezentat de articole care se înscriu în programulde cele mai ieftine dintre cele mai ieftine. Mai mult, s-au realizat eforturi deosebite pentru a creşte numărul activităţilor de marketing (semnalizare mai bună, promoţii şi reduceri de preţuri) pentru acest program şi pentru includerea unui număr cât mai mare de produse de prim preţ, inclusiv produse brad propriu TiP" a declarat Michel Lamoot, Director General real,- Hypermarket România.

În această etapă a programului, 70% dintre articole sunt din segmentul alimentar, în timp ce segmentul nealimentar acoperă 30%. real,- va păstra aceeaşi proporţie, chiar dacă ia în considerare îmbogăţirea programului, până la peste 700 de articole.

Programul "Cel mai ieftin" se adresează în special celor afectaţi de mediul economic dificil, dar în paralel compania acordă o atenţie deosebită creşterii numărului de articole aflate în promoţie. În luna octombrie, care a fost o lună de aniversare pentru real,- sărbătorirea a 4 ani de prezenţă pe piaţa din România - peste 1000 de articole au fost în promoţie, fiind puse în joc aproape 200.000 de premii, constând în produse alimentare şi nealimentare, voucher-e de cumpărături, plata salariului sau a întreţinerii pe timp de un an, precum şi cadouri-surpriză. Valoarea totală a premiilor oferite a depăşit 1,5 milioane de lei.